Welkom bij deze vierdelige podcast!
“Werken met derden en uitzendkrachten” – een thema dat heel wat vragen oproept in de praktijk.
Tijdens onze ontbijtmeeting in het voorjaar van 2025 gingen we hierover in gesprek met twee experten uit het werkveld.
Wil je de presentatie nog eens doornemen? We stellen de slides graag voor je beschikbaar als handige download, onderaan deze pagina.
We bundelden alle inzichten in een vierdelige podcastreeks. Boeiend, concreet en met tal van praktijkvoorbeelden.
Deel 1: Introductie & basisbegrippen
- Wie is wie? Welkom aan Marijke & Kenny.
- Wat betekent “werken met derden”?
- Wat met tijdelijke of mobiele bouwplaatsen?
- Coördinatie bij werken met derden.
- Onthaal van derden.
- Wat met verschillende derden die eventueel samen moeten werken op jouw bedrijf?
- Wat als de derde de gegeven instructies niet volgt?
- Welke wettelijke bepalingen zet je in je procedure werken met derden?
- Wat met jobstudenten, stagairs, duaal leren?
Deel 2: Uitzendsector & regelgeving
- Wat is het verschil tussen werken met derden en uitzendarbeid?
- Wat is ter beschikking stelling?
- De term “gebruiker”.
- Wat is gezagsverhouding vs aanneming?
- Artikel 19 van de wet uitzendarbeid.
- Spontaan medisch onderzoek van de uitzendkracht.
- Hoe groot is de uitzendsector in België?
- Arbeidsongevallen in de uitzendsector, stagnering sinds 2013.
- Anderstaligen in de uitzendsector.
- Website van Preventie en Interim: https://www.p-i.be/nl
- Betrokken partijen bij uitzendkracht.
- Verboden werkzaamheden voor interims.
- Welke stappen neem ik als ik beroep wil doen op een interim?
- De werkpostfiche, cruciaal én verplicht document.
- Onthaal van interims.
Deel 3: Praktijkcases & juridische aandachtspunten
- Een fataal arbeidsongeval met een heftruck die kantelde.
- Een jongere die op een ponsmachine helaas 2 vingers verloor.
- Een interim wordt van werkpost verplaatst en moet plots met gevaarlijke producten werken.
- Een jobstudent die vier vingers verliest door een niet afgeschermde machine.
- Wat staat er in artikel 12quater van de welzijnswet?
- Screening van het uitzendkantoor bij de gebruiker.
- Onmiddellijke meldingsplicht bij een arbeidsongeval met een interim?
- Het omstandig verslag bij een derde en bij een interim, wie maakt op?
Deel 4: Verantwoordelijkheden & vragen uit het publiek
- Begrippen: strafrechtelijke en burgerrechtelijke vervolging.
- Burgerlijke immuniteit.
- Belangrijkste keypoints bij werken met Derden en Interim.
- De werkpostfiche als onthaal.
Vragen uit het publiek
- Een stagiair komt stage doen. Mag diezelfde jongere in de vakantie als jobstudent dezelfde taken uitvoeren?
- Keten van onderaanneming, hoe beheer je zoiets?
- Aansprakelijkheid bij niet uitwisselen van informatie tussen opdrachtgever en onderaannemer.
- Chauffeurs die komen laden/lossen op mijn bedrijf, is dit ook werken met derden?
- Rol van de preventieadviseur bij werken met derden.
Meer weten?
Surf zeker naar onderstaande websites voor extra info en handige tools:
Wil je ondersteuning rond preventie, welzijn, brandbeveiliging, EHBO of milieuadvies op het werk?
Bel +32 56 42 40 42 of mail info@oragroup.be
Wil je graag een van onze toekomstige ontbijtmeetings bijwonen?
Volg ons op LinkedIn en/of Facebook om op de hoogte te blijven van de laatste updates. We kijken ernaar uit je te verwelkomen!
