Modules 1+2+3: Betreden, opbouwen en vrijgeven van rolsteigers

Bij het gebruik van rolsteigers wordt de opleiding van de werknemers die hem opbouwen of betreden of vrijgeven al te vaak over het hoofd gezien. Opleiding van jouw medewerker is nochtans een must vanuit verschillende invalshoeken. Arbeiders mogen geen rolsteigers opbouwen of betreden of vrijgeven indien ze hiervoor niet een adequate opleiding gevolgd hebben.

Deelnemers zijn, na het volgen van de opleiding met een positieve permanente vorming ( theorie en praktijk) in staat om op een veilige en verantwoorde manier te werken met rolsteigers.

• Waarom opleiding? 
• De welzijnswetgeving in België.
• Normeringen.
• Steigerklassen.
• De weersomstandigheden.
• PBM.
• Het opbouwen/afbreken en betreden & vrijgeven van de steigers.
• Praktijk: opbouwen en afbreken & vrijgeven van steigers + evaluatie.

Doelgroep

• De opleiding is bedoeld voor zowel de werknemer – opbouwer als werknemer – gebruiker, de hiërarchisch verantwoordelijke, de preventieadviseur als de werkgever. De welzijnsaspecten worden zowel praktisch als theoretisch uitgewerkt tijdens de opleiding. Elk van deze partijen heeft welbepaalde taken in de ‘Codex Welzijn op het werk’. Deze worden uitvoerig uitgelegd in functie van de rolsteiger.

Doelstelling

• Veilig en correct opbouwen/afbreken van  rolsteigers. 
• Betreden van  rolsteigers.
• Voldoen aan de wettelijke vereiste inzake opleidingsverplichting.
• Vrijgeven van de rolsteiger

Duur van de opleiding

De opleiding duurt 8 uur voor cursisten zonder ervaring.

De opleiding duurt 4 uur voor cursisten met ervaring.

Extra informatie

• Een maximum van 9 deelnemers - 3 personen per stelling - met een maximum van 3 stellingen per docent.

Annulatievoorwaarden

• Vanaf 2 weken voor de voorziene datum: 70% van de opleidingskost verschuldigd.
• Vanaf 1 week of minder voor de voorziene datum: 100% van de opleidingskost verschuldigd.
• Indien een docent door

n met ervaring. overmacht ( ziekte,...) een sessie niet kan verzorgen, wordt U hiervan zo spoedig mogelijk op de hoogte gebracht en wordt gezamenlijk naar een nieuwe datum gekeken die voor alle partijen aanvaardbaar is.