En ces temps d’un monde des affaires complexe et en rapide évolution, il est particulièrement important d’avoir une base solide et claire et un objectif vif. En cas de mer agitée, vous avez déjà un navire solide avec un équipage motivé. Dans cette eau turbulente, vous pouvez changer de cap: tant que la destination finale est claire, vous trouverez toujours votre chemin. Nous recommandons donc à nos clients de travailler sur une mission solide avec des valeurs claires et une vision claire. Aujourd'hui, il a été scientifiquement prouvé à plusieurs reprises que la clarté de la mission, de la vision et des valeurs mène à de meilleurs résultats commerciaux.
Pendant deux jours, deux de nos formateurs amènent l'équipe du conseil d'administration à un endroit en dehors de l’environnement de travail quotidien. Cela permet aux participants de se concentrer de manière calme et optimale sur la recherche. Grâce à quelques exercices, les formateurs dirigent l'équipe du conseil d'administration étape par étape dans ce processus interactif et nous travaillons systématiquement à un résultat final partagé.
Le travail sérieux est alterné avec du temps pour la détente et la relaxation.
À la fin du trajet, il vous restera une « déclaration de mission » clair, bref et partagé. De plus, les valeurs sont clairement définies et vous rentrez chez vous avec une vision claire.
En plus de ce résultat concret, le processus Mission et Vision assure que les nez sont dans la même direction. Le fait que toute l’équipe du conseil d’administration ait travaillé ensemble et pris les décisions ensemble augmentera la perspicacité, la cohésion et l’énergie.
Au cours de nos deux jours de M&V, nous travaillerons intensivement avec le noyau sur les questions suivantes :
Pratique
Suite
La création de la mission, des valeurs et de la vision a reçu une attention considérable ces dernières années. Mais l’ancrage est encore souvent le problème . Très souvent, les intentions demeurent sur papier…
Cependant, à l’aide d’un système en cascade structuré, chaque division et chaque équipe peut être étroitement appliquée. Ssi une équipe peut clairement définir sa contribution aux raisons et aux objectifs de l’organisation, comment elle crée de la valeur ajoutée et ce qu’elle doit faire, alors vous gagnerez en force.
En option, cette formation de deux jours est complétée par une formation pour tous les niveaux de l’entreprise (gestionnaires, chefs d’équipe et employés) afin d’intégrer toute l’équipe à la mission, aux valeurs et à la vision de l’entreprise, afin qu’elle soit intégrée au milieu de travail.
Instructeurs
Durée de la formation
Aucune date n’est encore prévue, veuillez soumettre votre demande ici sans obligation.
Si vous souhaitez organiser la formation dans votre entreprise, veuillez contacter ORA Academy au 056/42.40.42 ou via academy@oragroup.be