Dans cette formation, nous sensibilisons les membres de la hiérarchie à l’importance d’une politique de bien-être intégrée au sein de leur organisation. Le cadre juridique ainsi que le rôle et les responsabilités des différents acteurs sont discutés. Nous intégrons la législation dans des outils pratiques. Il s’agit également d’une formation obligatoire que l’employeur doit offrir.
Groupe cible
Objectif
Acquérir une connaissance et une prise de conscience des tâches et responsabilités juridiques de la ligne hiérarchique dans le contexte de la politique de bien-être et de prévention d’une entreprise.
Durée de la formation
Conditions d'annulation
Informations complémentaires
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