JIJ, de welzijnsambassadeur van jouw bedrijf (16u)

In deze krachtige en praktische tweedaagse ontdek jij hoe je een effectief welzijnsbeleid kan uitwerken en implementeren binnen jouw organisatie. We bekijken de werking, oorzaken, fasen en actoren van stress, burn-out en bore-out. De relevante wetgeving en daaruit voortvloeiende verplichtingen en aanbevelingen voor bedrijven en organisaties worden onder de loep genomen.

Je gaat naar huis met een concreet beleidsplan voor de sensibilisering, preventie en opvang van stress en burn-out in jouw organisatie. Van het meten van stress, over het analyseren van de risicofactoren tot het uitwerken van concrete maatregelen op verschillende niveaus.

Wat is een welzijnsambassadeur?

Een welzijnsambassadeur die deze opleiding volgt, kan een sleutelrol vervullen binnen de organisatie in het bevorderen van een gezonde en veerkrachtige werkcultuur. De welzijnsambassadeur is uitgerust met praktische kennis, methoden en tools. Met verworven kennis en vaardigheden helpt de welzijnsambassadeur een organisatie niet alleen te voldoen aan wettelijke verplichtingen rond psychosociaal welzijn, maar ook om een werkomgeving te creëren waarin medewerkers kunnen floreren.

Duur opleiding: 4 dagdelen met mogelijkheden tot verdere begeleiding na de opleiding.

Dag 1 voormiddag:

• werking van stress en soorten
• fasen van stress en burn-out
• signalen van stress: het 4D-model
• Praktisch Stress Management: werken aan veerkracht in 4D
• betrokken partijen en rol bij ontstaan, in stand houden én oplossen van stress

Dag 1 namiddag:

• oorsprong en historiek
• huidige stand van zaken
• wat vraagt het Toezicht op het Welzijn op het Werk van organisaties?

Dag 2 
Tijdens dag 2 maken we samen een plan op voor jouw unieke organisatie. Aan de hand van concrete voorbeelden en best practices stippel je een werkwijze uit die voor jouw organisatie zal werken. Je wisselt uit met collega's van andere organisaties, doet inspiratie op en maakt een eerste concreet plan.

• voorwaaren voor een effectief beleid
• de MAPE-methode
• de verschillende methoden om stress in de organisaties te meten
• de 5A's binnen jouw organisatie
• systemische dynamieken binnen jouw organisatie
• praktische risico- en organisatieanalyse
• beleidsplan opmaken op verschillende niveaus via de 123/OTI-Matrix
• evaluatie - PDCA

We beloven dat je naar buiten gaat met een aanzet voor een concreet plan van aanpak, inspiratie om te finaliseren en een helder inzicht op de uitwerking.

Doelgroep

• zaakvoerders, vertrouwenspersonen, HR medewerkers, preventieadviseurs, teamleaders, coaches

Annulatievoorwaarden:

• Vanaf 2 weken voor de voorziene datum: 70% van de opleidingskost verschuldigd.
• Vanaf 1 week of minder voor de voorziene datum: 100% van de opleidingskost verschuldigd.
• Indien een docent door overmacht ( ziekte,...) een sessie niet kan verzorgen, wordt U hiervan zo spoedig mogelijk op de hoogte gebracht en wordt gezamenlijk naar een nieuwe datum gekeken die voor alle partijen aanvaardbaar is.

Extra informatie:

• Maximum 14 deelnemers
• Deze opleiding wordt zowel in open aanbod als in company aangeboden. Voor het open aanbod, raadpleeg onze kalender. 
• Wens je een in-company te organiseren,  neem vrijblijvend contact op met ORA Academy op 056/42.40.42 of via academy@oragroup.be.