Elke werkgever is verplicht een interne preventieadviseur aan te stellen zodra er één werknemer, interim of jobstudent tewerkgesteld wordt.
- De werkgever kan wanneer hij max 19 werknemers in dienst heeft, zelf preventieadviseur zijn op voorwaarde dat hij beschikt over voldoende kennis. Een opleiding preventieadviseur niveau 3 is zeker aangewezen. Dit kan je ook bij ons volgen.
- De interne preventieadviseur moet steeds door middel van een arbeidsovereenkomst verbonden zijn met de werkgever.
De minimale prestatieduur bedraagt één derde van de tewerkstelling (bij 38u/week dus 12,8u/week).
In vele bedrijven is de functie van preventieadviseur geen fulltime job en combineert men dit nog met een andere functie, meestal dan nog een leidinggevende functie. Hier wringt vaak het schoentje daar deze persoon:
- Als leidinggevende ben je lid van de hiërarchische lijn en kan je dus strafrechtelijk vervolgd worden;
- De andere functie neemt vaak op termijn teveel tijd in beslag waardoor de preventietaken niet of nauwelijks uitgevoerd worden.
Meer info? Contacteer ons vrijblijvend:
